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南通月嫂

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南通月嫂服务成功案例

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爱尼家政月嫂培训五大优势 Engineering case

01强大的技术优势

◇ 公司承办国家项目培训,成立至今已培训大量学员,并成功为学员推荐工作。

◇ 获得“服务业先进单位”等数十项荣誉

◇ 微微积分

优势1

02价格优势

◇ 理论+实际相结合的授课模式,使学员参加培训之后可以尽快有效的上岗

◇ 专业资质、证书齐全的母婴服务公司

◇ 满足客户个性化定制需求

◇ 多名专业母婴师提供专业高效服务

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03就业优势

◇ 聘请国家认证讲师进行授课,老师一对一手法指导

◇ 专项服务员工100%持证上岗

◇ 完善的全员培训和考核体系

◇ 项目全流程管理,100%可追溯

◇ 完善的应急预案,突发事件及时响应

优势3

04证书优势和知识更新

◇ 上课模式灵活,随到随学

◇ 可vip定制课程是时间,包教会,半年内可免费复训一次

◇ 参加培训的学员免费提供面试指导、礼仪指导

◇ 并择优提供就业机会

优势4

母婴服务

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关于我们

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南通爱尼家政是一家集月嫂、育婴师、催乳师、产后康复、保姆、钟点工、老人陪护、病人护理、日常保洁、深度保洁、家电清洗于一体的综合性服务公司。 成立至今,在全南通市开展月嫂培训、月嫂服务并取得超高口碑,公司不断总结月嫂培训、月嫂服务等从业经验及客户反馈,秉承健康护理、科学育婴的精神,结.... 查看详情>>

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南通月嫂多少钱一个月
      随着第二个孩子的诞生,近几年来,生孩子的母亲越来越多,孩子的科学坐姿越来越受到重视,抚养孩子的要求也越来越高。与传统的月亮坐在家里不同,月子中心不仅为母亲提供温暖、舒适、优雅的环境,还配备了专业的医疗和护理队伍,提高了现代母亲的健康状况和生活质量,也为婴儿带来了安全照顾。     南通作为一个准二线城市,其母子市场的需求是不可
招聘月嫂8大面试经典问题
招聘月嫂8大面试经典问题1,自我介绍(年龄,学历,籍贯,家庭情况,性格特点,健康状况,月嫂工龄,接受过什么专业培训,要看健康证、” 上岗证和身份证等);2, 从事月嫂的经历(为什么要做嫂,照看过多少产妇及婴儿,做月嫂之前从事什么工作);3,有没有遇过比较难带的孩子或者比较难相处的父母,都有些什么情况?4,有没有什么特长?(会不会给宝宝唱歌,讲故事,做抚摸等)5,通常来讲,工作内容有哪些,一天的工作
月嫂选择优秀雇主的标准
月嫂选择优秀雇主的标准1.优秀雇主的标准(1)在思想上能够做到平等待人,尊重家庭服务人员的人格与劳动,不歧视,不虐待。(2)在工作_上能够按照服务合同规定的内容要求家庭服务员的工作,不过分挑剔、苛求,不随意增加服务人员的额外劳动。并能够对家庭服务人员的工作进行指导。(3)在生活_上能够提供与家人基本相同的生活和安全的居住条件。关心爱护家庭服务人员,但不干涉限制她们的私人生活。(4)在待遇上能够做到
月嫂面试技巧
月嫂面试技巧*面试一般有两种方式:一是由中介机构向雇主推荐的方式,首先由职业机.构向雇主介绍家庭服务员的基本情况,如雇主有意则由中介机构负责安排见面。二是在中介机构提供的场地内,雇主和家庭服务人员在不需要中介机构牵线的情况下双方直接面谈。* (2)月嫂面试要讲礼貌。当雇主到来时,家庭服务员必须主动站立以示迎接,要主动问候,如有座位可以清雇主坐下交谈。不容许家庭服务员坐在椅子上,而雇主站立与之交谈的
月嫂确定工资价位时通常要注意以下几个问题
月嫂确定工资价位时通常要注意以下几个问题。(1)依据服务内容的轻重,来确定工资价位。服务内容多,服务难度大,服务责任大的,工资价位可高些,反之则低些。通常以月嫂、家庭育婴师、家庭厨师、医院护工工资为高,照看孩子、照看完全不能自理的病人、- -般家务、陪伴老年人次之。(2)依据劳动强度,工时长短来确定工资价位。劳动强度工时长短也是衡量工资高低的依据,雇主家庭人数多,住房面积大,服务时间长,特别是长期
常规月嫂服务有哪些内容
     每月的月嫂服务包括哪些项目?大多数人现在忙于创业,许多准父亲和母亲开始在孩子出生前为孕妇和婴儿选择月嫂。一方面,她们没有时间照顾孩子,另一方面,她们开始意识到职业月姐妹在法律上的重要性。那么,穆恩夫人的主要服务是什么?她说:"总括来说,每月的月嫂主要从事产妇及婴儿的护理工作。月嫂的工作主要包括两个方面,一是照顾母亲的孩子和新生婴儿的生命。对于产妇来说,分娩后
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